Activiteiten

Update & Share: Workshops

Hieronder treft u de eerste uitwerking aan van de verschillende workshops. U kunt zich bij uw aanmelding opgeven voor een bepaald thema.
De komende periode worden de thema's verder uitgewerkt en zullen ook inleiders en sprekers via de website bekend worden gemaakt.


1. New followers
De relatie tussen toezichthouder en burgers verandert. Social media maken het mogelijk dat burgers signaleren, oordelen en interveniëren. Hoe pluk je daar de vruchten van?

De burger als opsporingsbeaamde is prima in staat om als oren en ogen te dienen van de toezichthouder. Maar zijn er dan niet veel te veel signalen te verwerken en hoe zorg je ervoor dat je de juiste signalen op vangt en de verkeerde signalen filtert. Kunnen slimme apps en handige technische snufjes hierbij helpen? Wie hebben daar al ervaring mee en hoe zijn ze in te zetten in andere situaties.

Kennis moet je delen, niet alleen onderling maar ook met de samenleving. Wat zijn slimme manieren om kennis te delen. Hoe kan je naast ontvangen ook zenden via sociale media.

Samen werken aan effectief toezicht. Op welke wijze kan de techniek bijdragen aan effectiever toezicht? Hoe krijg je dat in je organisatie werkend en wat zijn de grote knelpunten daarbij. Mis je teveel als je nu niet mee doet?

2. Cocreatie
Bedrijven, burgers en toezichthouders geven samen vorm aan het toezicht. Hoe kunnen de sociale media cocreatie in het toezicht versterken

Is toezicht houden in de netwerksamenleving niet vooral een kwestie van samenwerken? Welke rollen spelen burgers, bedrijven en toezichthouders? Hoe blijven zij rolvast en hoe verhoudt cocreatie zich tot onafhankelijkheid? Via social media kunnen (nieuwe) verbanden ontstaan tussen burgers, bedrijven en toezichthouders.

Cocreatie is de toekomst waarbij samen gewerkt wordt aan de manier waarop toezicht wordt vormgegeven, de manier waarop handhaving wordt gemonitord en de manier waarop onder-toezichtgestelden zelf deel uitmaken van de toezichtketen.
Niet meer werken met geselecteerde vertegenwoordigers van bedrijfstakken maar rechtstreeks met diegene die het ondergaan. Via sociale media kan iedereen meedenken, real-time en zonder tussenlaag. Blijft wel de vraag of dit meer effect heeft en hoe je die signalen verwerkt in de cocreatie.


3. #Toezicht in de cloud
Onder toezicht? Bepaal zelf welke info je in de cloud deelt en met wie. Bedien zo al je toezichthouders. En dwing hen samen te werken.
Onder toezicht? Je hebt zomaar met 10, 20 toezichthouders te maken. Die elk andere informatie willen. Op een andere manier aangeleverd. En op een ander moment. Toezichthouders die allemaal apart langskomen. En dat niet van elkaar weten. Waar je je handen vol aan hebt als onder toezicht gestelde.

Toezichthouder? Je vraagt zomaar informatie op die al aan je collega-toezichthouder is geleverd. Die collega waarvan je niet wist dat die ook bij dat bedrijf langsgaat. Maar dan net op een ander moment.
Hoe kunnen we bedrijven eigen regie geven en daarvoor nieuwe media benutten? Bedrijven zelf laten bepalen wat ze wanneer met wie delen in de cloud? Vormvrij maar wel onder voorwaarde dat alle toezichthouders de informatie krijgen die ze nodig hebben? Bedrijven zelf contactmomenten met toezichthouders laten bepalen, waarom niet allemaal tegelijk?!
Hoe kunnen we als toezichthouder veel meer het toezicht van collega's benutten? Meeliften op elkaars werk? Meekijken in elkaars informatie? Mee discussiëren over elkaars interventies? Daar gaan we in deze workshop samen mee aan de slag.

4. Community
Het benutten van nieuwe media in communities om gedragsbeïnvloeding te bewerkstelligen en nalevinggedrag te bevorderen.

- Hoe kunnen we "communities" gebruiken om voor te zorgen dat iedereen zich aan de regels houdt?
- Waar gebeurt het, waar moet je zijn?
- Hoe begeef je je als toezichthouder in de "community"? Als toezichthouder of undercover, als mystery geest? Bent u rekkelijk of precies?
- Wat werkt wel en niet in (nieuwe) media?
- Hoe kunnen "opinion leaders" helpen om effectief te beïnvloeden?

Centrale vragen zijn: Welke rol speelt de toezichthouder en hoe zorg je ervoor dat je rol vast blijft.

5. Like or block
Do's en don'ts voor de toezichtprofessional. Hoe benut je social media als inspectie? Wat zijn de neveneffecten, is er controle mogelijk en moet je dat willen?
Ondergraaft het gebruik van sociale media de autoriteit van de toezichthouder? Bepaalt het aantal volgers en re-tweets de waarde van het inspectiestandpunt? Hoe kun je sociale media benutten? Wat moet je wel doen en wat vooral niet? Maakt inspectie die vaak 'liked' vooral reclame voor zichzelf? Wat zijn belangrijke twitter etiquette voor toezichthouders?
Verzuipen inspecties die sociale media gebruiken in de reacties? Is de dynamiek nog wel te managen? Nemen de verwachtingen nemen niet enorm toe?
En mogen inspectiemedewerkers op hun eigen naam hun eigen mening twitteren? En leidt het gebruik van sociale media als informatiebron niet tot uitlokking, onbetrouwbare informatie en schending van de privacy? Wat zijn nieuwe ethische dilemma's bij gebruik van sociale media? Hoe gaan andere toezichthouders daarmee om?

 

 

Terug naar de congrespagina >>
 

 

Activiteiten
  1. Event 25 Sep

    Vide: Boekpresentatie 'Goed Toezicht; principes van professionaliteit, democratie en good governance'

    Bij deze willen de beroepsvereniging Vide en Boom Uitgevers u uitnodigen voor een bijeenkomst op dinsdag 24 juni...  Lees meer…

  2. Event 30 Sep

    Vide bijeenkomst: WRR-Rapport

    Tijdens deze bijeenkomst bespreken we het WRR-rapport "Van tweeluik naar driehoek".  Dit rapport...  Lees meer…

  3. Event 7 Okt

    Vide bijeenkomst: Dilemmareeks II

    Geïnspireerd door het boek van Nobelprijswinnaar Daniël Kahneman: Thinking fast and...  Lees meer…

  4. Event 28 Okt

    Vide: Academisch Toezicht Netwerk

    Deze bijeenkomst is specifiek voor onderzoekers in het toezichtsdomein.     Lees meer…

  5. event
    Alle activiteiten
Actueel
  1. News 22 Jul

    AFM: Wie van complimenten houdt, kan beter ergens anders werken

    Danny van Dijk (senior toezichthouder) “Als je complimenten wil krijgen, moet je niet bij een...  Lees meer…

  2. News 21 Jul

    Binnenlands Bestuur: Bijstandsfraudeurs krijgen 'premiejagers' op hun dak

    Esther Walstra Een soort premiejagers lijken het, de externe ‘detectives’ die bijstandsfraudeurs in...  Lees meer…

  3. News 19 Jul

    Gemeente Hoogeveen: Strengere handhaving uitkeringsfraude

    Hoogeveen - Het college heeft het besluit genomen om de bevoegdheid van medewerkers die fraude op het gebied van...  Lees meer…

  4. News 18 Jul

    Ministerie V&J: Verbeterde dekking C2000

    Minister Opstelten heeft in Bloemendaal de laatste van 66 extra C2000-antennemasten in werking gesteld. Hiermee zijn...  Lees meer…

  5. news
    Alle actueel
Linkedin
  1. profiel afbeelding
    21-07-2014

    Op zoek naar zoveel mogelijk goede voorbeelden en ideeën om toezichtslasten te verminderen.

    Ik zoek naar concepten en ideeën, maar ook naar goede voorbeelden uit binnen en buitenland in dezen, die de lasten van toezicht voor degenen die onder toezicht staan, verminderen. Een mooi... Lees meer …

  2. profiel afbeelding
    20-07-2014

    Positie van de inspecteur ten opzichte van de politiek

    Kim Putters (Sociaal Cultureel Planbureau) geeft in een opiniestuk (de onwelkome boodschap: http://t.co/B8nGeEA4Bv) over de parlementaire enquête over de woningcorporaties aan dat een deskundig... Lees meer …

  3. profiel afbeelding
    19-07-2014

    Grond geschikt voor hergebruik is geen afvalstof meer?

    Materialendecreet Artikel 38:. "Uitgegraven bodem wordt niet beschouwd als een afvalstof indien gebruikt overeenkomstig de voorwaarden voor het gebruik van uitgegraven bodem, vermeld in het... Lees meer …

  4. linkedin
    Alle linkedin

Designed by Dunes Multimedia - Technical support by Kingsquare